186 de persoane au susținut tezele de doctor în științe în anul 2010, certificate prin diplomele respective ale Consiliului Național pentru Acreditare și Atestare (CNAA) al RM. Din acest număr de titulari cu grade științifice 98 sunt femei sau 52%. Un alt indicator statistic gender, care ne confirmă că femeile sunt bune nu numai în știință, dar și în calitate de cadre didactice de înaltă calificație în instituțiile de învățământ superior: anul trecut 60 de reprezentante ale sexului frumos, din 106 de persoane în total, au devenit conferențiari universitari sau 57%.

Referitor la alți indicatori statistici, care caracterizează avansarea cercetătorilor la un nivel științific superior, lucrurile se inversează. În 2010 au susținut tezele de doctor habilitat în științe 22 de persoane, dintre care doar 3 sunt femei. Din cei 19 profesori universitari, atestați de CNAA, numai 5 sunt femei. Din 24 de președinți ai comisiilor de experți din cadrul CNAA, doar 4 sunt femei. Printre cei 100 de membri ai Academiei de Științe a Moldovei avem și… 2 femei. 26 de universități de stat și private sunt conduse de 20 de bărbați-rectori și de… 6 femei-rectori.

Academicianul Valeriu Canțer, președintele Consiliului Național pentru Acreditare și Atestare al RM, a comentat astfel această stare de lucruri: „ La prima etapă a formării profesionale doamnele și domnișoarele sunt libere, ele se consacră deplin studiilor universitare și pregătirii tezei de doctorat. O spun nu din auzite, sunt profesor universitar. Pot să afirm, în contextul dat, că la facultăți, chiar și la fizică și matematici, prevalează în prezent ca număr fetele; în al doilea rând, ele sunt mai sârguincioase la învățătură; în al treilea rând, fetele sunt mai perseverente în atingerea obiectivelor propuse. Cât privește următoarele etape, avansarea științifică a multora din ele se oprește: lideri incontestabili devin bărbații. Situația poate fi explicată prin următoarele: vine timpul când domnișoarele inteligente își creează familii, apar copiii și ele se consacră acestor griji cotidiene, pe care le-a pus-o în gene mama-natură. Dar nu numai prin aceasta se poate explica fenomenul finalizării carierei științifice a multor doamne cu susținerea primei teze de doctor. De regulă, nu va fi sprijinită de soț în aspirația ei de a susține habilitatul, ce necesită mult sacrificiu familial și profesional. Totodată, și șefii vor acorda prioritate bărbaților, care-s liberi în acțiuni și nu-și vor lua concediu de boală pentru copiii minori”. În general, situația femeii în cercetare, a specificat în încheiere președintele CNAA, Valeriu Canțer, reflectă în ansamblu tabloul creat pe țară: puține femei sunt promovate în Guvern, în Parlament, la conducerea structurilor din sistemul judiciar etc. Lucrurile, în acest sens, ar trebui să se schimbe, exemple pozitive avem destule în statele europene avansate ca Finlanda, Suedia, Danemarca ș.a.

Tatiana Rotaru